Algunos de nosotros, los más afortunados, compartimos la jornada de trabajo con un gran amigo: nuestra mascota.
Mucho más que una moda.
Grandes y reconocidas empresas como los gigantes Amazon y Google contemplan entre sus políticas de motivación del personal la posibilidad de que acudan al trabajo acompañados de su mascota preferida, sobre todo perros o gatos. En Estados Unidos es muy habitual esta política pet-friendly, casi un millón y medio de estadounidenses acuden cada día al trabajo con su mascota. Cientos de oficinas, tiendas, talleres… y hasta el mismo Congreso aceptan a esos ayudantes caninos (y algunos felinos). Europa no tiene estas cifras tan elevadas pero, poco a poco, y ante sus grandes ventajas un mayor número de empresas están modificando sus políticas de recursos humanos para aceptar mascotas en el trabajo. Hoy por hoy se estima que más de 2,3 millones de personas en todo el mundo acuden a trabajar acompañados de su mascota. Y si tanta gente se apunta a este movimiento, alguna ventaja tendrá ¿verdad?
Principales ventajas.
En Internet encontrarás decenas de estudios, artículos e investigaciones que hablan de las numerosas ventajas que tiene trabajar a diario acompañado de tu mascota. Estas serían las más importantes:
- Menos estrés: los trabajadores y trabajadoras que son acompañados por su perro (y a veces gato) al trabajo ven cómo su estado anímico mejora y disminuye su nivel de estrés. El efecto calmante de acariciar una cabeza peluda, sentir una nariz húmeda en tu mano, recibir una mirada de adoración o, simplemente, dar un pequeño paseo a media mañana atenúan el nerviosismo y la preocupación del día a día.
- Mayor productividad: diversos estudios demuestran que las personas que trabajan acompañados de su mascota producen más y mejor. Además, cuando es necesario pueden alargar su jornada laboral ya que no están preocupados porque su mejor amigo esté solo en casa.
- Más satisfacción laboral: en diferentes experimentos se constató que las personas que trabajaban "acompañadas" se sentían más satisfechas en su entorno laboral, tanto con sus compañeros como con la dirección. Esos trabajadores se sentían más afines con las políticas de su empresa y mucho más implicados en la consecución de los tan valiosos objetivos comerciales.
"Take Your Dog to Work Day"
Que traducido, más o menos, significa: día de llevar a tu perro al trabajo. El "Día del Perro Trabajador" se lleva celebrando en Estados Unidos y el Reino Unido desde los años 90 (del siglo XX). Un viernes de la segunda quincena de junio (las fechas varían en función del año), las empresas e instituciones de todos los sectores animan a sus empleados a acudir al trabajo acompañados de su peludo. Lo que al principio se pensó como un simple reconocimiento del valor anímico de trabajar con una mascota se transformó, poco a poco, en una llamada a la adopción responsable. Cientos de actos, charlas y conferencias tienen lugar ese día con un loable objetivo: promover la adopción de los animales abandonados.
Y si eres uno de los privilegiados...
Si trabajas desde casa o tienes un pequeño comercio es relativamente sencillo que te acompañe tu peludo. Si es el caso, recuerda unos pequeños consejos:
- Acostumbra a tu mascota desde pequeño a estar rodeado de gente, ruidos y estímulos sin inquietarse.
- Acondiciona un espacio o un rincón del lugar de trabajo con una camita, agua fresca y algunos juguetes.
- Recuerda pasear a tu mascota cada tres o cuatro horas (no esperes a que trascurra toda la jornada laboral).
En este año 2014 la fecha elegida para celebrar el "Take Your Dog to Work Day" es el viernes 21 de junio. ¿Te apuntas?
